ディップ
Performance
株価チャート
業績・財務
業績・財務
| 売上高 | 549億円 |
| 営業利益 | 91億円 |
| 税引前利益 | 90億円 |
| 純利益 | 60億円 |
| 営業利益率 | 16.6% |
| ROE | 16.4% |
| ROA | 11.9% |
| 自己資本比率 | 73.3% |
| 総資産 | 500億円 |
| 純資産 | 366億円 |
会社予想(今期)
| 売上高 | 556億円 |
| 営業利益 | 75億円 |
| 経常利益 | 74億円 |
| 純利益 | 47億円 |
| 1株当たり利益(EPS) | 88.85 |
会社が開示した予想値です。実績ではありません。
業績推移
売上・利益の推移
ROE・ROA の推移
四半期業績
詳細指標
詳細指標
| ROIC | — |
| ROE | 12.05% |
| ROA | 8.28% |
| FCFマージン | 4.54% |
| 粗利益率 | 87.92% |
| 営業利益率 | 5.89% |
| 営業CFマージン | 17.05% |
| 配当性向 | 83.49% |
| 配当成長率(3年) | — |
| Net Debt/EBITDA | — |
| 実効税率 | — |
| 自社株買い傾向 | — |
バランスシート
バランスシート
| ネットキャッシュ | 98億円 |
| NC比率 | 10.3% |
| 流動資産 | 259億円 |
| 有価証券 | 48億円 |
| 現金 | 177億円 |
| 負債総額 | 128億円 |
| 時価総額(BS時点) | 954億円 |
企業レポート分析
ビジネスモデル
人材サービス事業では、バイトルやはたらこねっと等の求人情報サイトの提供を通じて、企業の採用支援と求職者の環境構築に貢献しています。特に、専門職向けや看護師・介護職向けなど、ターゲットを絞った多様なプラットフォームを展開しています。 DX事業では、中堅・中小企業に特化したSaaS型サービス「コボット」シリーズを展開しています。これらは、採用ページ作成や面接スケジュールの自動調整、MEO対策など、企業のDX化を支援する機能を備えています。
主要KPI
人材サービス事業の売上高は482億39百万円(前年同期比2.9%減)となり、当期はソリューション体制への移行に伴う引継ぎ業務の増加により、新規顧客の獲得が鈍化した影響を受けています。 DX事業の売上高は66億13百万円(前年同期比1.6%減)となりました。一方で、同事業のセグメント利益は37億10百万円(前年同期比9.4%増)と、効率的な運営により増益を確保しています。
成長ドライバー
2025年6月より、従来の顧客規模・エリア別から業種別のソリューション体制へと移行し、営業の専門性を高めることで生産性の向上を図っています。この体制変更により、人材・AI・DXを組み合わせた最適な解決策の提案を目指しています。 また、DX事業における「集客コボット for MEO」は、地図検索の順位向上を通じて顧客の販促を支援しており、売上が順調に伸長しています。AIエージェントの開発に向けた研究開発も継続的に行われています。
リスク
システムへの過度な依存があるため、サイバー攻撃や通信障害、自然災害等によるシステム停止が事業活動に重大な影響を及ぼす可能性があります。これに対し、バックアップ体制の整備やセキュリティ対策の継続的な実施で対応しています。 また、個人情報の漏えいによる信頼失墜や、労働関連法規の改正、あるいは有資格者を対象としたサービスの規制強化などがリスクとして挙げられています。さらに、競合他社による知的財産権の取得や、景気動向による求人市場の変動も事業環境に影響を与える要因となります。
競合
人材サービス事業においては、インターネットを利用した求人広告の提供において、競合他社との競争環境の変化が常に存在します。特に、求人広告の出稿は企業の採用計画や景気動向に左右されるため、市場環境の変化への対応が重要となります。 DX事業においては、中堅・中小企業向けのDX支援を競合他社と競いながら展開しています。独自の強みである営業力、サービス開発力、プロモーション力を活用し、競合との差別化を図る戦略をとっています。
バリュエーション
2026年8月25日時点の市場データにおいて、株価は1,890円、時価総額は約984.3億円となっています。同日のデータに基づくPERは16.53倍、PBRは2.79倍と算出されています。 また、同日時点の配当利回りは5.16%となっています。これらの指標は、同社の事業基盤と将来の成長期待を反映する要素となります。
企業情報
DIP Corporation engages in the human resources service business in Japan. The company offers dip AI, a dialogue-based part-time job search service; Baitoru talk, a communication app for store managers and part-time employees; Baitoru, a portal website for part time employees; Spot Baitoru, a job matching service that connects people who want to work in their spare time with establishments looking for workers; Baitoru NEXT, a job information website for those who are looking to work as regular or contract employees; Baitoru PRO, a job information site for specialized jobs; Hatarako net, a portal website connecting companies with those seeking regular, dispatched or part-time employment; Nurse de Hatarako, a job agency website for nurses; and Kaigo de Hatarako, a job agency website for care worker. It also provides Interview KOBOT, which handles accepting applications, and setting interview dates and times on behalf of the hiring manager; Personnel Administration KOBOT, a digital labor force that automates routine task; Corporate Recruiting Page KOBOT, a staff recruitment page for each client; HR KOBOT for Application Support; HR KOBOT which provides application support; Patronage KOBOT, a digital membership card service to attract regular customers with LINE Mini Apps; MEO KOBOT, a service to rank higher in map searches and boost customer acquisition; Baitoru magazine, an information platform that for finding part-time jobs and changing careers; Hatarako magazine, an information source for finding new working styles; AINOW, an AI-specialized media; dip Research Institute; and dip people. DIP Corporation was incorporated in 1997 and is headquartered in Tokyo, Japan.
| ウェブサイト | https://www.dip-net.co.jp |
| CEO | Mr. Hideki Tomita |
| 従業員数 | 2,663人 |
| 住所 | Roppongi Grand Tower, Tokyo, 106-6231, Japan |
| 電話番号 | 81 3 5114 1177 |
| 取引所 | JPX |
| 国 | Japan |