ディ・アイ・システム
Performance
株価チャート
業績・財務
業績・財務
| 売上高 | 72億円 |
| 営業利益 | 4億円 |
| 税引前利益 | 4億円 |
| 純利益 | 3億円 |
| 営業利益率 | 4.9% |
| ROE | 15.7% |
| ROA | 8.2% |
| 自己資本比率 | 52.6% |
| 総資産 | 31億円 |
| 純資産 | 16億円 |
業績推移
売上・利益の推移
ROE・ROA の推移
詳細指標
詳細指標
| ROIC | — |
| ROE | — |
| ROA | — |
| FCFマージン | — |
| 粗利益率 | — |
| 営業利益率 | — |
| 営業CFマージン | — |
| 配当性向 | — |
| 配当成長率（3年） | — |
| Net Debt/EBITDA | — |
| 実効税率 | — |
| 自社株買い傾向 | — |
バランスシート
バランスシート
| ネットキャッシュ | -6億円 |
| NC比率 | -21.2% |
| 流動資産 | 23億円 |
| 有価証券 | — |
| 現金 | 12億円 |
| 負債総額 | 18億円 |
| 時価総額（BS時点） | 26億円 |
企業レポート分析
ビジネスモデル
同社は独立系の情報サービス企業として、システムインテグレーション事業と教育サービス・セキュリティソリューション事業を展開しています。 システムインテグレーションでは、IT通信や金融、医療など幅広い業種に対し、アプリケーションの設計開発からインフラ構築、運用保守までワンストップで提供する体制を整えています。 教育サービス分野では、自社開発の商材を基に、新入社員や中堅社員向けの高度な技術研修やコンサルティングを提供しています。セキュリティソリューションでは、厳格な基準が求められる金融機関等を対象とした製品の展開を行っています。
主要KPI
同社は事業規模の拡大に向けた重要な指標として、人材育成に関する「社内での研修コース数」および「研修時間」を掲げています。 また、組織運営の高度化を見据え、「事務処理件数」を内部管理体制の充実の指標とし、営業力の強化については「顧客のリピート率」と「新規顧客数」を重視しています。 さらに、成長投資と事業拡大のバランスを適切に管理するための重要指標として、営業利益率を注視する方針です。これらの多角的な指標により、エンジニア数に依存しない高収益モデルへの転換を目指しています。
成長ドライバー
「2025年の崖」を見据えた企業のDX推進やレガシーシステムのクラウド化、生成AIの活用に対する投資が追い風となっています。 特にシステムインテグレーション事業では、サーバリプレイスやデータ移行、標的型メール訓練などの案件が増加傾向にあります。 また、教育サービス分野で蓄積したノウハウを活かし、より難易度の高い案件を獲得するための技術力強化やプロジェクトマネージャーの育成にも注力しています。自社製品の拡充やAIを活用した教育プラットフォームの開発など、多角的な成長戦略を推進しています。
リスク
IT技術の急速な進化に対し、最新技術の習得や人材確保が遅れた場合には、事業や業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、景気動向による顧客企業のIT投資抑制や、競合他社との人材獲得・価格競争の激化もリスク要因として認識されています。 さらに、受託案件における見積ミスによる不採算プロジェクトの発生や、助成金制度の変更に伴う教育投資の減退にも注意が必要です。情報漏洩のリスクに対しては、ISMS認証の取得や社内体制の整備により、徹底した管理体制を構築しています。
競合
同社は独立系の情報サービス企業として、特定の技術に依存せずシステム開発からインフラ・ネットワークまで全方位のサービスを提供できる点を強みとしています。 一方で、同社が属する情報処理サービス事業は参入障壁が低く、競合他社の増加による競争激化の可能性を認識しています。 これに対し、同社は品質管理専門チームの設置や、自社製品の拡充、高度なコンサルティング力の強化を通じて差別化を図っています。特に教育分野でのノウハウ活用により、より規模の大きな案件を獲得できる体制の構築を進めています。
バリュエーション
2026年8月7日時点の市場データにおいて、同社の株価は924円となっています。 この時の時価総額は約26.9億円であり、PERは10.50倍、PBRは1.62倍と算出されています。 また、同日のデータに基づく配当利回りは3.03%となっており、安定した還元姿勢が見て取れます。これらの数値は、成長投資を継続しながらも一定の評価を得ている現状を示唆しています。