バリューＨＲ
Performance
株価チャート
業績・財務
業績・財務
| 売上高 | 101億円 |
| 営業利益 | 9億円 |
| 税引前利益 | 9億円 |
| 純利益 | 6億円 |
| 営業利益率 | 8.8% |
| ROE | 9.1% |
| ROA | 3.5% |
| 自己資本比率 | 37.9% |
| 総資産 | 182億円 |
| 純資産 | 69億円 |
業績推移
売上・利益の推移
ROE・ROA の推移
詳細指標
詳細指標
| ROIC | — |
| ROE | 9.07% |
| ROA | 2.98% |
| FCFマージン | — |
| 粗利益率 | 27.86% |
| 営業利益率 | 7.66% |
| 営業CFマージン | — |
| 配当性向 | 110.69% |
| 配当成長率（3年） | — |
| Net Debt/EBITDA | 86.33 |
| 実効税率 | — |
| 自社株買い傾向 | — |
バランスシート
バランスシート
| ネットキャッシュ | -49億円 |
| NC比率 | -12.5% |
| 流動資産 | 66億円 |
| 有価証券 | 15億円 |
| 現金 | 49億円 |
| 負債総額 | 113億円 |
| 時価総額（BS時点） | 392億円 |
企業レポート分析
ビジネスモデル
自社開発の「バリューカフェテリア®システム」を基盤とし、健康情報のデジタル化と管理のインフラ提供を行うビジネスモデルを展開しています。 このプラットフォームを通じて、健診予約や結果管理、医療費明細の管理など、多岐にわたる健康管理サービスをワンストップで提供しています。 事業は「バリューカフェテリア事業」と「HRマネジメント事業」の2つで構成され、企業や健康保険組合の福利厚生・運営支援を支えています。特に健診事務代行のDX推進や、データ分析による効果的な健康施策の提供に強みを持っています。
主要KPI
主要な経営指標として、売上高営業利益率を重視しており、収益力の向上に向けた取り組みを継続しています。 当連結会計年度の売上高は10,068,322千円（前年同期比20.2％増）に達し、特にバリューカフェテリア事業が成長を牽引しました。 一方で、将来的な顧客増加を見据えた人員採用やシステム改修への先行投資により、営業利益は前年同期比で減少しています。しかし、第4四半期においては営業利益の改善基調が見られ、中長期的な成長に向けた体制構築が進んでいます。
成長ドライバー
健康経営や人的資本経営の重要性が高まる社会背景を受け、企業や健康保険組合からのシステム導入需要が拡大しています。 特に、健診結果のデータ連携や自動化による業務効率化のニーズは高く、これらへの対応が今後の成長を支える重要な要素となります。 また、既存顧客への追加サービス提案の標準化や、提携先との協業を通じた送客の拡大など、顧客基盤の深耕と拡大の両輪で成長を目指しています。さらに、データ利活用に向けた機能拡充も今後の重要な成長ドライバーとなります。
リスク
自社開発した「バリューカフェテリア®システム」への依存度が高く、システムの高度化や効率的な開発体制の構築が重要な経営課題となっています。 システムへの投資は多額になる可能性があり、これらのシステム利用料による収益性が向上する一方で、開発コストの管理が重要となります。 また、個人情報の取り扱いに関するリスクも高く、厳格なセキュリティ体制の維持が不可欠です。サイバー攻撃やシステムダウンによる信頼失墜を防ぐため、24時間体制の監視やデータの暗号化など、強固な情報保護体制を構築しています。
競合
健康管理のデジタル化が進む中で、企業や健康保険組合に対し、高度な事務代行とデータ分析に基づく支援を提供しています。 競合環境においては、単なるシステム提供にとどまらず、健診機関との密接な連携によるデータ連携の円滑化が優位性の源泉となります。 特に、複雑な運用を伴う健康保険組合の業務において、利便性と管理効率の両立を実現するプラットフォームとしての立ち位置を確立しています。今後は、より高度な分析・可視化機能の提供により、競合に対する差別化を図る方針です。
バリュエーション
最新の市場データに基づくと、株価は1,394円、時価総額は約379.4億円となっています。 PERは60.30倍、PBRは5.73倍となっており、成長期待を反映した評価となっています。 配当利回りは1.86%であり、投資家に対して安定的な還元と成長の両立を目指す姿勢が見て取れます。これらの数値は、同社の独自のプラットフォーム基盤と将来の成長可能性を反映したものと考えられます。
企業情報
Value HR Co.,Ltd. provides health management services and health insurance services in Japan. It operates through Value Cafeteria Business and HR management Business segments. The company offers ICT interviews; and Value Cafeteria, a system for medical examination reservation, medical examination result management, specific health guidance, cafeteria, etc. It also provides welfare, healthcare, health checkup result management system, and checkup reservation systems; business development and entrepreneurship support; and invests in other venture businesses. Value HR Co.,Ltd. was incorporated in 2001 and is headquartered in Shibuya, Japan.
| ウェブサイト | https://www.valuehr.com |
| CEO | Mr. Michio Fujita |
| 従業員数 | 970人 |
| 住所 | Value HR Building, Shibuya, 151-0051, Japan |
| 電話番号 | 81 3 6380 1300 |
| 取引所 | JPX |
| 国 | Japan |