レアジョブ
Performance
株価チャート
業績・財務
業績・財務
| 売上高 | 96億円 |
| 営業利益 | 7,825万円 |
| 税引前利益 | 5億円 |
| 純利益 | 3億円 |
| 営業利益率 | 0.8% |
| ROE | 14.5% |
| ROA | 4.9% |
| 自己資本比率 | 34.0% |
| 総資産 | 66億円 |
| 純資産 | 22億円 |
業績推移
売上・利益の推移
ROE・ROA の推移
詳細指標
詳細指標
| ROIC | — |
| ROE | 15.57% |
| ROA | 0.78% |
| FCFマージン | -1.19% |
| 粗利益率 | 40.23% |
| 営業利益率 | -1.42% |
| 営業CFマージン | 0.51% |
| 配当性向 | 23.42% |
| 配当成長率（3年） | — |
| Net Debt/EBITDA | 117.38 |
| 実効税率 | — |
| 自社株買い傾向 | — |
バランスシート
バランスシート
| ネットキャッシュ | -13億円 |
| NC比率 | -36.4% |
| 流動資産 | 41億円 |
| 有価証券 | 333万円 |
| 現金 | 30億円 |
| 負債総額 | 44億円 |
| 時価総額（BS時点） | 37億円 |
企業レポート分析
ビジネスモデル
同社は「リスキリング事業」と「子ども・子育て支援事業」の二つの柱で構成される事業を展開しています。リスキリング事業では、オンライン英会話やAIスピーキングテスト、法人向けグローバルリーダー育成研修などを提供し、個人のスキルアップを支援します。 子ども・子育て支援事業では、教育機関へのALT派遣や、幼児から高校生までを対象としたオンライン英会話、探究型プログラムを提供しています。これらの事業は、若年層からビジネスパーソンまで幅広い層の学習ニーズに応える構造となっています。
主要KPI
当連結会計年度における売上高は9,600,579千円となり、前年同期比でわずかな減収となりました。一方で、親会社株主に帰属する当期純利益は325,777千円と、前年同期と比較して大幅な増益を記録しています。 事業セグメント別では、リスキリング事業の売上高が3,885,712千円、子ども・子育て支援事業の売上高が5,714,867千円となっています。これらの数値は、各事業における市場へのアプローチと提供サービスの規模を反映しています。
成長ドライバー
リスキリング事業では、プロコーチとAIが伴走する新サービスや法人向け研修の本格展開により、早期の収益貢献を目指しています。また、学習者のニーズに合わせたプロダクトラインナップの拡充を進めています。 子ども・子育て支援事業においては、2025年9月に参画したグループ企業の知見を活かしたシナジー創出が期待されます。特に、ALT派遣とオンライン英会話を組み合わせたブレンディッド教育や、共同でのカリキュラム開発を通じた市場シェアの拡大を図る方針です。
リスク
海外拠点のフィリピンにおけるインフレ加速による講師報酬の上昇は、利益を圧迫する要因として認識されています。また、外国人材の在留手続きに関する法改正に伴うコスト増が、ALT派遣事業の運営に影響を与える可能性があります。 さらに、オンライン英会話市場におけるAIやアプリの普及による二極化や、法人向け市場でのROI重視の傾向も注視すべき点です。少子化の進行や競合他社の参入など、外部環境の変化が各事業の優位性に影響を及ぼす可能性も含まれています。
競合
オンライン英会話市場では、学習者の目的によってAI・アプリを活用するライト層と、高単価なコーチングを求める層への分極化が進んでいます。同社はこれに対し、独自の強みである「ビジネスパーソン向けの英語」や「成果の可視化」を軸とした差別化を図っています。 子ども向け市場では、教育機関向けのALT派遣という安定した基盤を持ちつつ、オンライン英会話との融合による独自性を追求しています。参入障壁として、長年の実績に基づく知見や独自の探究型カリキュラムといったコンテンツの強みを活用し、競争優位性の確立を目指します。
バリュエーション
最新の市場データにおいて、同社の株価は307円となっており、時価総額は約37.1億円です。PERは11.39倍、PBRは1.66倍と算出されています。 配当利回りは2.09%となっており、安定した事業基盤を背景とした評価が行われています。これらの指標は、現在の市場における同社の立ち位置を示す重要な要素となります。
企業情報
RareJob Inc. provides reskilling-related and childcare support services for individuals, corporates, and educational institutions in Japan. It offers online English conversation services; educational services, such as courses, global leader development programs, and qualification support services; ALT dispatch services; and talent training for children and students, as well as offline English conversation classes. RareJob Inc. was incorporated in 2007 and is based in Shibuya, Japan.
| ウェブサイト | https://www.rarejob.co.jp |
| CEO | Mr. Gaku Nakamura |
| 住所 | Kyocera Harajuku Building, Shibuya, 150-0001, Japan |
| 取引所 | JPX |
| 国 | Japan |