リクルートホールディングス
Performance
株価チャート
業績・財務
業績・財務
| 売上高 | 3.7兆円 |
| 営業利益 | 6,306億円 |
| 税引前利益 | 6,446億円 |
| 純利益 | 4,969億円 |
| 営業利益率 | 17.1% |
| ROE | 31.4% |
| ROA | 17.8% |
| 自己資本比率 | 56.8% |
| 総資産 | 2.8兆円 |
| 純資産 | 1.6兆円 |
業績推移
売上・利益の推移
ROE・ROA の推移
詳細指標
詳細指標
| ROIC | — |
| ROE | 30.83% |
| ROA | 15.04% |
| FCFマージン | 11.52% |
| 粗利益率 | 59.18% |
| 営業利益率 | 18.08% |
| 営業CFマージン | 18.11% |
| 配当性向 | 7.19% |
| 配当成長率（3年） | — |
| Net Debt/EBITDA | 11.68 |
| 実効税率 | — |
| 自社株買い傾向 | — |
バランスシート
バランスシート
| ネットキャッシュ | -4,689億円 |
| NC比率 | -3.1% |
| 流動資産 | 1.6兆円 |
| 有価証券 | — |
| 現金 | 7,256億円 |
| 負債総額 | 1.2兆円 |
| 時価総額（BS時点） | 15.4兆円 |
企業レポート分析
ビジネスモデル
同社は個人ユーザーと企業クライアントを結びつけるプラットフォームの提供を通じて、マッチングの効率性と高度化を実現しています。HRテクノロジー、人材派遣、マーケティング・マッチング・テクノロジーの3つの戦略ビジネスユニット（SBU）体制により、迅速な事業展開と経営戦略の遂行を両立する構造です。 特にIndeedは世界最大級の求人情報サイトとして、AIを活用したマッチングや多様な採用プロセス支援を提供しています。国内では「Indeed PLUS」を通じて主要なジョブボードとの連携を強化し、広範なユーザーへのリーチを実現しています。
主要KPI
当連結会計年度の売上収益は3.9%増の3兆6,973億円に達し、全事業セグメントで増収を達成しました。営業利益は28.5%増の6,305億円となり、効率的な経営体制が寄与しています。 主要な指標としてEBITDA+Sは前年比17.0%増の7,943億円を記録し、高い収益性を維持しています。また、研究開発費として1,459億円を投じ、特にHRテクノロジー分野における技術革新に注力しています。
成長ドライバー
AIとテクノロジーを活用したマッチングの高速化および効率化が、企業クライアントの業務効率化を支える重要な成長エンジンです。Indeedにおけるマネタイゼーションの進化により、米国市場では求人単価の向上が見込まれています。 また、国内のマーケティング・マッチング・テクノロジー事業においては、美容や旅行を含むライフスタイル領域が牽引役となっています。これらの分野でソリューションプロバイダーへの進化を目指し、持続的な企業価値の向上を図る方針です。
リスク
データセキュリティおよびプライバシーに関するリスクを経営上の最重要課題の一つとして特定しています。個人情報の適切な管理はブランド価値や信頼に直結するため、高度な技術的対策と組織的な体制整備を継続的に実施しています。 具体的には、海外では各地域の法規制への対応、国内では専門部署の設置による脅威への備えを強化しています。しかし、人為的なミスや未知の攻撃手法に対しては、対策を講じてもリスクが完全に消滅するわけではないという認識のもとで管理を行っています。
競合
同社は単なる広告事業にとどまらず、AIやテクノロジーを駆使して企業の生産性向上を支援するソリューションプロバイダーとしての地位確立を目指しています。人材マッチング市場においては、複数のサービスを統合的に運営することで競争優位性を構築しています。 特に国内のマーケティング領域では、美容や旅行といったライフスタイル分野において強固な基盤を有しています。競合環境に対し、テクノロジーによる高度なマッチングと広範なネットワークを活用した差別化戦略を展開しています。
バリュエーション
最新の市場データに基づくと、当社の株価は6,332円となっており、時価総額は約15兆6,267億円に達しています。PERは32.27倍、PBRは9.90倍と算出されています。 配当利回りは0.23%であり、成長投資に向けた資本の活用を重視する姿勢が見て取れます。これらの数値は、同社が持つ高い技術力とグローバルな事業規模を反映した評価となっています。
企業情報
Recruit Holdings Co., Ltd. provides HR technology and business solutions that transforms the world of work. It operates through three segments: HR Technology, Staffing and Marketing Matching Technologies. The HR Technology segment provides online matching and hiring platforms connecting job seekers and employers. The Staffing segment offers temporary staffing and other related services for clerical, manufacturing, light industry, and various professional positions across industries in Japan, Europe, the United States, and Australia. The Marketing Matching Technologies segment provides platform for beauty, travel, dining, and SaaS solutions as lifestyle; housing and real estate and other includes automobile, bridal, education, and other services in marketing solutions. The company was formerly known as Recruit Co., Ltd. and changed its name to Recruit Holdings Co., Ltd. in October 2012. Recruit Holdings Co., Ltd. was founded in 1960 and is headquartered in Tokyo, Japan.
| ウェブサイト | https://recruit-holdings.com |
| CEO | Mr. Hisayuki Idekoba |
| 従業員数 | 45,586人 |
| 住所 | 1-9-2 Marunouchi, Tokyo, 100-6610, Japan |
| 電話番号 | 81 3 3511 6383 |
| 取引所 | JPX |
| 国 | Japan |