コプロ・ホールディングス
Performance
株価チャート
業績・財務
業績・財務
| 売上高 | 367億円 |
| 営業利益 | 36億円 |
| 純利益 | 29億円 |
| 営業利益率 | 9.9% |
| ROE | 29.0% |
| ROA | 6.1% |
| 自己資本比率 | 20.9% |
| 総資産 | 475億円 |
| 純資産 | 99億円 |
業績推移
売上・利益の推移
ROE・ROA の推移
詳細指標
詳細指標
| ROIC | — |
| ROE | 31.44% |
| ROA | 7.50% |
| FCFマージン | 5.56% |
| 粗利益率 | 28.26% |
| 営業利益率 | 11.09% |
| 営業CFマージン | 8.36% |
| 配当性向 | 53.59% |
| 配当成長率（3年） | — |
| Net Debt/EBITDA | 295.00 |
| 実効税率 | — |
| 自社株買い傾向 | — |
バランスシート
バランスシート
| ネットキャッシュ | -287億円 |
| NC比率 | -101.0% |
| 流動資産 | 168億円 |
| 有価証券 | — |
| 現金 | 89億円 |
| 負債総額 | 375億円 |
| 時価総額（BS時点） | 284億円 |
企業レポート分析
ビジネスモデル
同社は建設・プラントエンジニアおよび機電・半導体技術者の人材派遣・紹介サービスを展開する持株会社です。拠点を全国30箇所に展開し、現場監督やCADオペレーター、製造装置のメンテナンスなど多岐にわたる専門職種をカバーしています。 独自の教育体制として「監督のタネ」や「セミコンテクノラボ」といった研修センターを運営しており、未経験者から高度な技術者を育成する仕組みを備えています。自社求人サイトを通じた直接的な集客と、入社後の手厚いフォロー体制により、人材の定着率向上と顧客満足度の最大化を図っています。
主要KPI
同社の成長を支える主要な指標として、売上高、営業利益、および一株当たり当期純利益の継続的な成長を重視しています。特に技術者派遣事業においては、現場の最前線で活躍する人材の「在籍人数」「稼働率」「定着率」を重要な非財務指標として捉えています。 最新の業績では、建設技術者の数が前年同期比で大幅に増加し、グループ全体の技術者数は7,629人に達しました。また、売上高は36,661,596千円（前年同期比22.1％増）、営業利益は3,632,517千円（同31.4％増）と、強固な成長基盤を証明する数値を記録しています。
成長ドライバー
中期経営計画「Build the Future 2027」に基づき、独自の教育・フォロー体制を統合した「エンジニア応援プラットフォーム」の構築を推進しています。これにより、若手や未経験者が安心してキャリアを積める環境を整備し、中長期的な人材確保と定着を図ります。 成長戦略の柱として、M&Aによる非連続な成長も追求しており、2026年3月には株式会社トライト等の企業を取得しました。この動きにより、既存のノウハウや顧客基盤を統合し、国内全域での対応力強化と多様な技術者の確保を目指しています。
リスク
深刻な人手不足や建設業界の構造的な課題がある一方で、若手・未経験者への教育体制の充実が成長機会となる可能性も秘めています。しかし、景気動向が悪化した際には、無期雇用技術者の待機によるコスト負担増などのリスクが存在します。 また、M&Aに伴う多額ののれん計上（2026年3月末時点で連結総資産の58.6%）や、金利上昇による借入コストの増加も財務上の留意点です。さらに、特定の経営層への依存や、派遣先での労災事故・紛争といった運営上のリスクについても管理体制の強化が求められています。
競合
同社は建設および機電・半導体という高度な専門性が求められるニッチな領域において、独自の教育・育成ノウハウを武器に差別化を図っています。特に若手や未経験者の採用からプロへの育成までを一気通貫でサポートする体制が強みです。 競合他社と比較して、自社運営の求人サイトを活用した「ローコストな直接採用」と、高度な技術を要する分野への特化による高い付加価値を提供しています。人材確保が困難な市場環境において、教育体制の充実は参入障壁を高め、安定的な受注獲得に寄与していると考えられます。
バリュエーション
最新の市場データに基づくと、同社の株価は890円、時価総額は約288.2億円となっています。PERは10.07倍、PBRは2.90倍と算出されており、成長期待を反映した水準にあります。 また、配当利回りは5.98%となっており、投資家に対して安定的な還元姿勢を示しています。これらの数値は、同社が強固な事業基盤を持ちつつ、積極的なM&Aや教育への投資を通じて将来の成長を追求するフェーズにあることを示唆しています。
企業情報
COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. engages in the temporary staffing and placement business in Japan and internationally. It provides temporary staffing services with a focus construction, plant, and mechanical design engineers. The company also designs and develops industrial goods. COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. was incorporated in 2006 and is headquartered in Nagoya, Japan.
| ウェブサイト | https://www.copro-h.co.jp |
| CEO | Mr. Kosuke Kiyokawa |
| 従業員数 | 8,402人 |
| 住所 | Dai Nagoya Building, Nagoya, 450-6425, Japan |
| 電話番号 | 81 52 589 3066 |
| 取引所 | JPX |
| 国 | Japan |