ＮＩＳＳＯホールディングス
Performance
株価チャート
業績・財務
業績・財務
| 売上高 | 1,114億円 |
| 営業利益 | 32億円 |
| 純利益 | 19億円 |
| 営業利益率 | 2.9% |
| ROE | 10.4% |
| ROA | 5.5% |
| 自己資本比率 | 53.4% |
| 総資産 | 344億円 |
| 純資産 | 184億円 |
業績推移
売上・利益の推移
ROE・ROA の推移
詳細指標
詳細指標
| ROIC | — |
| ROE | 12.15% |
| ROA | 6.15% |
| FCFマージン | — |
| 粗利益率 | 17.03% |
| 営業利益率 | 2.40% |
| 営業CFマージン | — |
| 配当性向 | 44.27% |
| 配当成長率（3年） | — |
| Net Debt/EBITDA | 5.01 |
| 実効税率 | — |
| 自社株買い傾向 | — |
バランスシート
バランスシート
| ネットキャッシュ | -77億円 |
| NC比率 | -35.2% |
| 流動資産 | 205億円 |
| 有価証券 | 21億円 |
| 現金 | 59億円 |
| 負債総額 | 157億円 |
| 時価総額（BS時点） | 219億円 |
企業レポート分析
ビジネスモデル
同社は「人を育て 人を活かす」という理念のもと、製造生産系、エンジニア系、事務系、その他といった多岐にわたる人材ソリューションサービスを展開しています。特に構成比の高い総合人材サービスの中核として、自動車や半導体などの製造現場における派遣・請負業務を主力としています。 さらに、介護・福祉や警備、システム開発受託といった「その他のサービス」も提供しており、多様なニーズに対応する事業ポートフォリオを構築しています。M&Aを通じて子会社を統合し、グループ全体での人材の最適配置とバックオフィス機能の効率化を進めることで、組織基盤の強化を図っています。
主要KPI
当連結会計年度の売上高は111,430百万円に達し、前年比9.7％の増収を記録しました。一方で営業利益は3,190百万円となり、前年比10.3％の減益となったほか、営業利益率は2.9％と前期より0.6ポイント低下しています。 製造生産系人材サービスでは、在籍人数が15,902名（前年比1,684名増）に達し、一人当たりの月平均売上高も向上しました。エンジニア系やその他のサービスにおいても、特定の分野での成長や入居率の維持など、各領域で独自の進捗が見られます。
成長ドライバー
中期経営計画において、2028年3月期に向けた野心的な目標として売上高150,000百万円、営業利益7,500百万円の設定を掲げています。この達成に向け、既存事業の高付加価値化やデジタル技術の活用による業務効率化を推進しています。 また、成長領域へのM&Aや資本業務提携を通じた外部成長の取り込みも重要な戦略として位置づけています。特に人材の確保・育成・定着に注力することで、将来的な収益構造の改善と企業価値の向上を目指す方針です。
リスク
深刻な課題として、賃金相場の上昇に伴う人件費や採用コストの増加による利益への圧迫が挙げられています。これに対し、給与体系の見直しや適切な単価交渉を行うことで、コスト増を吸収する体制の構築を進めています。 また、外国人労働者の急増に伴う就業環境整備の不足や、特定の大手取引先との契約終了による影響もリスクとして認識しています。これらのリスクに対し、専門部署の設置や多角的な取引先の開拓、リスキリングを通じたジョブチェンジの仕組み作りなどで対応を図っています。
競合
同社は製造・半導体・電子機器といった幅広い産業分野において、派遣および請負の両面から人材ソリューションを提供しています。特に自動車関連などの特定領域では高いシェアを有しており、強固な顧客基盤を構築しているとみられます。 競合他社と比較した際の優位性は、M&Aによる規模の拡大と、多様な属性（高年齢者や障がい者）に対応する包括的な人材活用スキームにあります。今後も事業ポートフォリオの多角化を進めることで、変化する労働市場における競争力の維持を図る方針です。
バリュエーション
最新の市場データにおいて、同社の株価は583円となっており、時価総額は約194.6億円です。PERは10.24倍、PBRは1.06倍と算出されており、安定した事業基盤を背景とした評価となっています。 また、配当利回りは4.33%と高く、投資家に対して一定の還元姿勢を示しています。中期経営計画における成長目標の達成に向けた取り組みが、今後の企業価値への影響を左右する重要な要素となります。
企業情報
NISSO HOLDINGS Co., Ltd provides human resources solutions services in Japan. The company engages in the provision of General Human Resources Services for the manufacturing industry, including temporary staffing, manufacturing process outsourcing, and engineering personnel services, as well as administrative staffing and placement; and development of production management and equipment maintenance systems. It also operates facility and home care; develops contract and packaged software; constructs network systems; and offers consulting services and outsourcing business for various security services. In addition, the company offers manufacturing dispatch and contracting services; BPO; and home-based nursing care, as well as incidental or related operations services. NISSO HOLDINGS Co., Ltd was founded in 1971 and is headquartered in Yokohama, Japan.
| ウェブサイト | https://www.nisso-hd.com |
| CEO | Mr. Kenji Fujino |
| 従業員数 | 2,746人 |
| 住所 | 1-4-1 Shin Yokohama, Yokohama, 222-0033, Japan |
| 電話番号 | 81 4 5620 3777 |
| 取引所 | JPX |
| 国 | Japan |