Korn Ferry
Performance
株価チャート
業績・財務
業績・財務
| 売上高 | $2.94B |
| 営業利益 | $374.74M |
| 税引前利益 | $388.45M |
| 純利益 | $280.82M |
| 営業利益率 | 12.8% |
| ROE | 14.2% |
| ROA | 6.9% |
| 自己資本比率 | 48.5% |
| 総資産 | $4.06B |
| 純資産 | $1.97B |
業績推移
売上・利益の推移
ROE・ROA の推移
四半期業績
詳細指標
詳細指標
| ROIC | — |
| ROE | 14.51% |
| ROA | 6.41% |
| FCFマージン | 8.57% |
| 粗利益率 | 24.73% |
| 営業利益率 | 11.84% |
| 営業CFマージン | 13.67% |
| 配当性向 | 39.02% |
| 配当成長率(3年) | — |
| Net Debt/EBITDA | 29.87 |
| 実効税率 | — |
| 自社株買い傾向 | — |
バランスシート
バランスシート
| ネットキャッシュ | -$779.97M |
| NC比率 | -18.6% |
| 流動資産 | $1.64B |
| 有価証券 | $234.78M |
| 現金 | $800.85M |
| 負債総額 | $1.82B |
| 時価総額(BS時点) | $4.19B |
企業レポート分析
ビジネスモデル
同社は世界規模で組織コンサルティングサービスを提供しており、人材戦略、組織構造、および労働力の能力向上に関する支援を行っています。独自の「Korn Ferry Talent」スイートの開発や、関連するソリューション領域におけるテクノロジーの統合・商用化を推進しています。 提供するプラットフォームには、組織・人材計画のための「Korn Ferry Architect」や、リーダーの意思決定を支援する「Korn Ferry Assess」が含まれます。さらに、従業員エンゲージメント調査の「Korn Ferry Listen」、販売戦略の「Korn Ferry Sell」、報酬プログラムの意思決定を支援する「Korn Ferry Pay」など、多岐にわたるクラウド型人事プラットフォームを展開しています。
主要KPI
最新の会計年度(FY2026)において、同社は売上高2,938,641,000 USD(=29.4億ドル)を計上しています。この期間の売上高は前年比で6.4%増加しており、事業の拡大が確認できます。 収益性の指標も向上しており、営業利益率は12.8%に達しています。また、ROE(自己資本利益率)は14.1%を記録しており、資本を効率的に活用して利益を生み出す体制が整っています。手元には1,095,445,000 USD(=11億ドル)の現金および現金同等物が保有されています。
成長ドライバー
近年の財務推移を見ると、売上高はFY2024の2,795,505,000 USD(=28億ドル)から、FY2026の2,938,641,000 USD(=29.4億ドル)へと着実に増加しています。特に最新のFY2026では、純利益が前年比で12.7%増加しており、収益性の改善が顕著です。 成長の背景には、コンサルティングとテクノロジーを融合させた独自のソリューション提供があると考えられます。営業利益率もFY2024の10.1%からFY2026の12.8%へと上昇しており、高付加価値なサービスの提供が寄与しているとみられます。
リスク
同社の事業は、公共機関、金融、ヘルスケア、テクノロジーなど多岐にわたるセクターを顧客としています。広範な顧客基盤を持つ一方で、各業界特有の規制や市場動向の変化が事業に影響を与える可能性があります。 また、提供するサービスの多くが組織構造や人材戦略に関連しているため、マクロ経済の動向や企業の採用・教育予算の変動が需要に影響を及ぼす可能性があります。しかし、独自のプラットフォームを統合することで、特定の顧客層に対する依存度を分散し、安定的な提供体制を構築しているとみられます。
競合
同社は、組織コンサルティングおよびHRテクノロジーの分野において独自のポジションを確立しています。Korn Ferry ArchitectやKorn Ferry Payといった独自のプラットフォームを展開することで、競合他社との差別化を図っています。 これらのプラットフォームは、単なるコンサルティングに留まらず、データに基づいた意思決定や自動化されたソリューションを提供することを目的としています。多様な産業分野に対応する広範なソリューション群が、競合に対する優位性を支える基盤となっています。
バリュエーション
最新の市場データに基づくと、同社の株価は86.28ドル、時価総額は約44.3億ドル(4,431百万USD)となっています。PERは16.22倍、PBRは2.20倍と算出されています。 配当利回りは2.60%となっており、投資家に対して一定の還元が行われています。これらの指標は、同社の成長性と安定した収益構造を反映した評価となっているとみられます。
企業情報
Korn Ferry, together with its subsidiaries, engages in the provision of organizational consulting services worldwide. The company offers consulting services for talent strategies, organizational structures, and workforce capabilities; and develops, integrate, and commercializes with Korn Ferry Talent suite, as well as enabling technology across Korn Ferry's other solution areas. The company operates cloud human resources platforms comprising Korn Ferry Architect, for providing organization and talent planning architecture for an agile and future-focused workforce; Korn Ferry Assess, for empowering leaders to take actions that lead to business success; Korn Ferry Listen, for deploying engagement surveys and benchmark employee engagement; Korn Ferry Sell, for developing and replicating sales strategies; and Korn Ferry Pay, a self-service pay solution, that provides global data and insights needed in real-time to make decisions on employee compensation programs. It serves public and private companies, consumer markets, government and public services, financial services, healthcare, education, life sciences, industrial, technology, and specialties sectors. The company was formerly known as Korn/Ferry International and changed its name to Korn Ferry in January 2019. Korn Ferry was founded in 1969 and is based in Los Angeles, California.
| ウェブサイト | https://www.kornferry.com |
| CEO | Mr. Gary D. Burnison |
| 従業員数 | 8,965人 |
| 住所 | 1900 Avenue of the Stars, Los Angeles, 90067, United States |
| 電話番号 | 310-552-1834 |
| 取引所 | NYQ |
| 国 | United States |